С помощью LMS, системы управления обучением, разрабатывают курсы, онлайн-уроки и другие образовательные материалы. Причем для этого не нужно уметь программировать. В системе можно следить за тем, как проходит обучение, контролировать результаты. LMS востребованы не только в образовательной, но и в коммерческой среде. Внедрение системы управления обучением на предприятии повысит уровень подготовки сотрудников, поможет сэкономить время и сократить расходы. Подробнее об этом – в нашем материале.
Learning Management System (LMS) – это сервис для организации и управления обучением, с помощью которого можно:
LMS – это универсальный инструмент планирования и контроля учебного процесса. С его помощью можно организовать как групповое, так и индивидуальное обучение.
Всё описанное напоминает функционал системы дистанционного обучения. LMS и СДО на самом деле похожи. Оба типа систем предназначены для того, чтобы учить и учиться удаленно. Но LMS, в отличие от СДО, не ограничивается дистанционным форматом. С ее помощью планируют и проводят также очные мероприятия в аудитории.
Идея электронного обучения зародилась в среде академического образования, но со временем главной сферой применения LMS стал бизнес. Внедрение софта в IT-инфраструктуру предприятия решает много задач:
Такая система востребована почти везде: в продажах, финансовой отрасли, юридических услугах, консалтинге, IT, производстве, строительстве, недвижимости, образовании.
Чтобы не терять заявки на ваш онлайн-курс, упростите связь клиентов с вашей компанией. Виджеты Calltouch помогут увеличить количество лидов и не пропустить ни одной заявки. Для клиентов, которые не любят звонить, можно подключить умную заявку – форму для сбора контактов без прозвона. А для тех, кто любит оставлять заявки из любимой соцсети или мессенджера – мультикнопку.
По принципу технической организации программные продукты подобного типа делятся на две группы.
Большинство современных LMS относится к этому типу. ПО хранится на облачном сервере поставщика. Клиент получает доступ к сервису после регистрации и оплаты аренды. Чтобы пользоваться системой, не нужно покупать оборудование и устанавливать ПО на собственный сервер.
Это «стационарный» тип ПО на сервере клиента. Требует покупки дорогостоящего оборудования; владелец приобретает в собственность и сам софт. Внедрение системы длится минимум 3 месяца, а для обслуживания нужны IT-специалисты. Из плюсов – повышенная безопасность данных.
Как принимать правильные решения
В LMS можно построить любую модель обучения. Самая распространенная – ступенчатая, когда последующий информационный блок становится доступен только после усвоения предыдущего. Сначала обучающиеся получают теоретические знания: материал подается в текстовом формате, в виде лекции, видеоурока, презентации.
Далее практическая работа. Она может быть организована в виде вебинара, конференции, индивидуального творческого задания. Проверять знания удобно с помощью тестов разного формата.
Кроме этой классической модели обучения, администратор может выбрать другую, например, предоставить ученикам самостоятельно осваивать материал в свободной форме.
В системе управления обучением доступны разнообразные курсы. Их можно классифицировать по нескольким признакам:
LMS стали популярны во многих отраслях бизнеса благодаря своим преимуществам. Вот главные из них:
Недостатки могут быть связаны с конкретными системами. Поэтому при выборе сервиса нужно изучить его функционал и убедиться, что продукт вам подходит.
Прежде чем принимать решение в пользу той или иной системы управления обучением, оцените ее параметры. Критерии выбора у всех разные: одним важно разнообразие курсов, другим – мощная аналитика, третьим – доступная цена. Но есть характеристики, на которые лучше обратить внимание в любом случае:
Чтобы начать работать с облачным сервисом, нужно зарегистрироваться в системе. В коробочных программах функционал доступен сразу.
Первое, что требуется – подготовить учебные материалы. Можно загрузить готовые курсы или создать обучающий контент самостоятельно с помощью системы.
Следующий шаг – добавление пользователей. Этот процесс часто автоматизирован. В большинстве LMS разграничиваются права доступа для разных типов пользователей – учеников, авторов курса и администраторов (две последние роли иногда совмещаются). Обучающихся можно разделить на группы в зависимости от специализации или от уровня подготовки. Выбранным группам пользователей администратор (автор) назначает задания.
Заключительный этап – оценка результатов. Для этого применяют проверочные задания (тесты) и инструменты аналитики. Отчеты показывают, сколько времени учащиеся потратили на прохождение курса, какие баллы получили, кто дал ответ быстрее других.
Чтобы узнать, какая реклама для вашего курса работает лучше, и контролировать затраты на маркетинг, рекомендуем подключиться к Calltouch – сервису сквозной аналитики, коллтрекинга и управления рекламой. Вы узнаете, что приносит вам целевой трафик и доход, сможете усовершенствовать рекламу, оптимизировать бюджет.
Рынок IT-продуктов предлагает множество программных решений для обучения. Среди них есть как облачные платформы, так и сервисы «в коробке». Приведем краткий обзор популярных LMS-систем.
Серверный (коробочный) продукт, используемый в десятках стран. Есть и русскоязычная версия. Это бесплатный сервис с богатым функционалом: предусмотрен широкий набор инструментов для создания и обработки тестов, аналитики, разнообразные средства общения (форум, чат, блоги, мессенджер). Есть мобильное приложение. Среди минусов системы отмечают сложный интерфейс, отсутствие возможности проведения конференций и вебинаров.
Облачный сервис, который работает без установки ПО на сервер клиента. Поддерживает любые типы обучающего контента, в том числе вебинары. Материалы можно загружать с компьютера или создавать самостоятельно. В iSpring Learn предусмотрено разделение пользователей на три типа с разными правами (ученики, администраторы и авторы). Есть функция выдачи сертификатов для печати. Интерфейс программы прост и понятен. Недостаток – отсутствие кастомизации.
Единая платформа, которая содержит все необходимое для запуска и работы онлайн-школы. Помимо LMS, в ней есть CRM, конструкторы автоворонок, сайтов и лендингов, инструменты для рассылок, сервис приема платежей, аналитика и отчеты. Система поддерживает разные форматы контента. Есть функции геймификации, дипломы, бонусы для активных учеников, всевозможные инструменты тестирования. В течение первых 14 дней использование бесплатно.
Облачный сервис для создания и администрирования онлайн-курсов. Содержит редактор опросов и тестов, платформу для вебинаров, инструменты геймификации и поощрения, диалоговый тренажер, форум, шаблоны для лендингов, средства аналитики. Участникам можно присваивать роли студентов, преподавателей и модераторов. Разработано мобильное приложение. Пользователям предоставляется 14-дневный демо-период, чтобы оценить функционал сервиса.
Нематериальная мотивация персонала: примеры стимуляции сотрудников
Платформа для ускоренного запуска онлайн-школы и продажи курсов. Отличается простым и интуитивно понятным интерфейсом. Содержит большой набор технических средств обучения: конструктор уроков и тестов, чаты и комментарии, разграничение доступа. Поддерживает все типы контента. Есть встроенный модуль приема платежей.
Софт для обучения сотрудников с удобным конструктором курсов и понятной аналитикой. Есть средства для разработки корпоративного портала. Платформа интегрируется с другими образовательными сервисами. Команда техподдержки круглосуточно на связи, чтобы решать проблемы клиентов.
Хочу получать интересные новости блога
7 ноября 2022
6 ноября 2022
4 ноября 2022
15 ноября 2022
16 ноября 2022
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных