Акция!
10%* кешбэк в августе на Таргетированные СМС-рассылки
Контакт с новой аудиторией без сбора номеров
*Специальное предложение действует при полной открутке бюджета (150 000₽) за август.
Реклама: ООО «Колтач Солюшнс»
ИНН 7703388936
erid: 2Vtzqx7u6wL
Реферальная программа: что это такое и как она работает — простыми словами Узнайте, как работают реферальные программы, их виды и преимущества. Простые советы помогут выбрать формат, привлечь клиентов и увеличить продажи. Примеры успешных реферальных программ для вдохновения. Реферальная программа: что это такое и зачем она нужна бизнесу
Средняя оценка Общее количество оценок 0
13 августа 2026
Нет времени читать?
Отправить статью на почту
Главная | Блог | Полезные статьи | Реферальная программа: что это такое и зачем она нужна бизнесу

Реферальная программа: что это такое и зачем она нужна бизнесу

13 августа 2026
14 мин на чтение
25
Реферальная программа: что это такое и зачем она нужна бизнесу
author__photo

Реферальная программа — это эффективный инструмент, который помогает бизнесу привлекать новых клиентов через рекомендации. Она не только увеличивает продажи, но и укрепляет лояльность текущей клиентской базы. В этой статье расскажем, как работает реферальная программа, каких видов бывает, в чем ее плюсы и минусы, и разберем успешные примеры, которые помогут вам вдохновиться.

Что такое реферальная программа

Реферальная программа — это инструмент, с помощью которого бизнес привлекает новых клиентов через рекомендации. Простыми словами: клиенты делятся уникальной ссылкой или промокодом с другими людьми, а компания благодарит их за это.

Подход прост: ваши текущие клиенты становятся каналом продвижения, а вы получаете новый поток покупателей. Формат программы может быть разным — от скидок за рекомендации до бонусов за приглашенных друзей. Все зависит от сферы бизнеса и аудитории, с которой вы работаете.

Зачем нужна реферальная программа

Реферальная программа решает сразу несколько задач:

  • Повышает продажи. Клиенты, которые приходят по рекомендации, более склонны покупать, ведь они доверяют совету знакомых. 
  • Укрепляет лояльность. Вознаграждение за рекомендацию делает текущих клиентов более заинтересованными в сотрудничестве. Они чувствуют, что их ценят, и продолжают взаимодействовать с брендом.
  • Снижает затраты на рекламу. Вместо того, чтобы тратить бюджет на рекламу, вы привлекаете новых клиентов через рекомендации — это дешевле.
  • Улучшает репутацию. Реферальная программа показывает, что клиенты довольны вашим продуктом или услугой и готовы рекомендовать вас другим. 
  • Привлекает качественную аудиторию. У друзей и знакомых ваших клиентов часто есть схожие интересы и потребности, поэтому такой формат привлечения дает более релевантную аудиторию.

Кому подойдет рефералка:

  • Онлайн-сервисы и приложения. Например, платформа для обучения может предлагать бесплатный доступ за привлечение новых пользователей.
  • Магазины и торговые сети. Розничные компании могут дарить скидки за каждого приведенного друга.
  • Компании из сферы услуг. Фитнес-клубы, клиники и салоны красоты активно используют реферальные программы, чтобы получать больше клиентов.
  • B2B-компании. Для них реферальная программа работает как способ расширения клиентской базы через рекомендации партнеров.

Реферальные программы хороши тем, что вы всегда знаете, откуда пришел клиент. Но это понятно далеко не всегда. Для таких случаев у Calltouch есть Биг дата (англ. big data — «большие данные» — инструмент для оцифровки пешеходного трафика). С его помощью можно отследить все касания клиента, которые привели к офлайн-конверсии.

Биг дата
Узнайте, откуда пришли офлайн клиенты
Оцифруйте базу и узнайте, какая реклама приводит посетителей в офлайн точки
Подробнее

Виды реферальных программ

  • По форме вознаграждения

Денежные. Клиенты получают фиксированные суммы или процент от сделки. Это мотивирует к активным рекомендациям. Пример — реферальная программа банка: за каждого нового клиента участник получает 1 000 рублей.

Бонусные. Участники накапливают баллы, которые можно обменять на скидки, подарки или другие услуги. Подходит для программ лояльности. Пример: за рекомендации онлайн-магазин начисляет баллы, которые можно обменять на скидки или подарки.

Материальные. Участник получает вознаграждение в виде товара или бесплатной услуги, например месяц подписки или подарок за каждого нового клиента. Пример: сервис доставки еды дарит промокод на бесплатную пиццу за каждого друга, который сделал заказ.

  • По количеству участников

Односторонние. Бонус, например скидку на первую покупку, получает только тот, кого привели. Такой формат привлекателен для новых клиентов, но не всегда интересен текущим. Пример: онлайн-школа дает новичкам скидку 15% за использование реферального кода, но рекомендатель ничего не получает.

Двусторонние. Бонусы получают и рекомендатель, и новый клиент. Это самый популярный вариант, так как выгоден для обеих сторон. Пример: сервис такси предоставляет скидку на одну поездку и приглашенному другу, и тому, кто его пригласил.

Многоуровневые. Участник получает вознаграждение не только за своих клиентов, но и за тех, кого они привлекли. Такой подход хорошо работает для масштабирования бизнеса. Пример: сервис складской аналитики платит партнерам не только за клиентов, которых они привели сами, но и за тех, кого привлекли их знакомые.

  • По длительности

Постоянные. Программы действуют без ограничений по времени — и клиенты могут зарабатывать на рекомендациях годами. Пример: платформа для фрилансеров предлагает реферальную программу, где бонусы начисляются за каждого нового пользователя без ограничений по времени.

Временные. К ним относятся акции, которые проводятся для стимуляции продаж. Пример: магазин электроники запускает акцию «Приведи друга» на две недели и предлагает 10% скидки за каждого привлеченного клиента.

Как выбрать подходящий формат

Выбор зависит от вашей цели, продукта и аудитории:

  • Чтобы удержать текущих клиентов — используйте двусторонние программы с регулярными выплатами. Когда клиент получает бонус за рекомендацию сразу или в виде отложенной скидки/баллов на следующую покупку, он возвращается чаще.
  • Чтобы быстро привлечь новую аудиторию (например, для сезонного всплеска продаж) — запускайте краткосрочные акции с щедрыми скидками. Ограничение по времени создает ощущение срочности: клиенты спешат воспользоваться предложением и приводят друзей быстрее.
  • Чтобы масштабировать бизнес через партнеров — внедряйте многоуровневые реферальные программы. Они превращают ваших клиентов в агентов влияния, которые мотивированы привлекать знакомых своих знакомых.
  • Чтобы стимулировать повторные покупки внутри бренда (ритейл, подписки) — выбирайте бонусные баллы вместо денег.
  • Чтобы повысить средний чек при нерегулярных покупках (B2B-сектор, недвижимость, дорогие товары) — используйте денежные выплаты, так как они воспринимаются клиентами как более ценная награда.

Плюсы и минусы реферальной программы

Плюсы:

  • Привлечение лояльной аудитории. Рекомендации работают лучше рекламы, потому что люди доверяют советам знакомых.
  • Снижение затрат на маркетинг. Вознаграждения обходятся дешевле, чем рекламные кампании, а результат можно оценить сразу.
  • Увеличение продаж. Новые клиенты чаще совершают покупки благодаря доверию к рекомендации.
  • Укрепление лояльности текущих клиентов. Рекомендатели остаются с брендом дольше, так как получают от этого выгоду.
  • Легкость масштабирования. Реферальные программы можно адаптировать под разные рынки и аудитории без больших затрат.

Минусы:

  • Сложность в управлении. Необходимы надежные инструменты для отслеживания рекомендаций и выплат.
  • Злоупотребления со стороны участников. Некоторые могут пытаться обмануть систему, создавая фиктивные рекомендации.
  • Ограниченная эффективность в некоторых сферах. Не все товары и услуги легко продвигаются через реферальные программы, особенно в узкоспециализированных нишах.
  • Риск снижения маржинальности. Если вознаграждение слишком щедрое, программа может стать убыточной.

Как создать и запустить реферальную программу

1. Определите цель программы

Выберите ключевую метрику: хотите ли вы увеличить количество новых клиентов или повысить частоту покупок у текущих? От этого зависит механика вознаграждения.

Пример: Если ваша цель — привлечь больше новичков, предложите им скидку на первую покупку.

2. Выберите формат и вознаграждение

Решите, кто будет получать бонусы (только новые клиенты, только рекомендатели или обе стороны) и в каком виде (скидка, баллы, товар). Награда должна быть ощутимой для вашей аудитории.

Пример: Для кофейни это может быть бесплатный напиток за рекомендацию друга.

3. Настройте инструмент для отслеживания

Используйте систему с уникальными ссылками или промокодами. Это можно реализовать через систему управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), специальные сервисы или даже вручную. Главное — обеспечить прозрачность начислений.

Пример: В кафе гость получает чек со ссылкой/кодом, которую он отправляет друзьям. Система автоматически фиксирует покупки друзей.

4. Протестируйте программу

Запустите пилотный проект среди небольшой группы лояльных клиентов. Проверьте механику начисления бонусов, удобство интерфейса и понятность правил. Исправьте ошибки до масштабного запуска.

Пример: Перед запуском кофейня раздает коды нескольким постоянным клиентам, чтобы проверить, как начисляются бесплатные напитки и применяются скидки.

5. Расскажите о программе аудитории

Сделайте условия максимально простыми и наглядными. Используйте яркие визуалы (баннеры, инфографику) и короткие тексты. Сообщите об этом во всех каналах взаимодействия с клиентом.

Пример: Можно разместить постер «Приведи друга» в торговом зале, опубликовать анонс в соцсетях и запустить уведомления в мобильном приложении

6. Анализируйте и улучшайте

Отслеживайте конверсию из рекомендаций в продажи, пожизненную ценность (LTV) привлеченных клиентов и активность участников. Регулярно обновляйте правила, чтобы поддерживать интерес.

Пример: Через месяц маркетологи кофейни замечают, что коды чаще передают через мессенджеры. Она добавляет возможность их отправки прямо с сайта, чтобы упростить процесс.

Примеры реферальных программ

Реферальная программа Столото

Условия: пригласить незарегистрированного ранее пользователя. Он должен завести аккаунт и совершить первую покупку.

Вознаграждение: 150 бонусов, 5 промокодов.

Реферальная программа Альфа-Банка

Условия: пригласить незарегистрированного ранее в программе. Пользователь должен активировать карту.

Вознаграждение: от 1 500 рублей пригласившему и 500 рублей новому пользователю на дебетовую карту. 

Партнерская программа Aroma-butik

Условия: пригласить незарегистрированного ранее пользователя. Программа действует после первой покупки друга.

Вознаграждение: пригласившему — 5% от доставленных заказов друзей за год, приглашенному — 7% на первый заказ и 5% на все последующие.

Программа лояльности Level Kitchen

Условия: пригласить незарегистрированного ранее пользователя. Бонусы поступят после его первой покупки.

Вознаграждение: пригласившему — 2 500 бонусов, новому пользователю — скидка 10%.

Заключение

Реферальные программы — это не просто инструмент привлечения новых клиентов, но и способ укрепить лояльность уже существующих. Они приносят взаимную выгоду: бизнес получает новых пользователей, а участники — бонусы и дополнительные привилегии. Грамотно настроенная реферальная программа с прозрачными условиями поможет сплотить клиентов вокруг бренда и обеспечит бизнесу стабильный приток новых покупателей.

Редактор блога Calltouch
Нет времени читать?

Оцените

Нажмите, чтобы проголосовать

Поделиться в соцсетях

Хотите стать автором?

Хотите
стать автором?

Календарь мероприятий
Подписывайтесь на дайджест Calltouch
Подписывайтесь
на дайджест Calltouch
и получите 13 чек-листов маркетолога
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете свое согласие на обработку перосональных данных и получение рекламной информации о продуктах, услугах посредством звонков и рассылок по предоставленным каналам связи.
Хотите получить актуальную подборку кейсов?
Прямо сейчас бесплатно отправим подборку обучающих кейсов с прибылью от 14 730 до 536 900р.
[contact-form-7 404 "Not Found"]
У нас тут cookies…
На сайте используются файлы cookies. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с этим. Подробности об обработке ваших данных — в политике использования файлов cookie.
Вставить формулу как
Блок
Строка
Дополнительные настройки
Цвет формулы
Цвет текста
#333333
Используйте LaTeX для набора формулы
Предпросмотр
\({}\)
Формула не набрана
Вставить